Çoxsaylı tikinti-quraşdırma işlərinin xarakteri və spesifik xüsusiyyətlərinin fərqliliyinə görə bu ərazinin istehsalat sistemində müxtəlif tipli trestlər və ya birliklər mövcud ola bilər. Tikinti tresti idarəetmə sistemində özünü təmin edən əsas həlqələrdən biridir. O, iqtisadi müstəqilliyə malikdir və sərəncamında müəyyən əmək və maddi ehtiyatlara malikdir.
Funksionallığı
Test tərəfindən yerinə yetirilən əsas vəzifələrə aşağıdakılar daxildir:
1. Tikinti obyektlərinin və güclərinin tikilməsi və istismara verilməsi, bütün quraşdırma-tikinti işləri kompleksinin keyfiyyət və vaxtlılıq göstəricilərinə uyğun istehsalı funksiyası.
2. Bütün mövcud imkanların artırılması və optimal istifadəsi, intensivləşdirmə yolu ilə tikinti sənayesinin istehsal səmərəliliyinin artırılması.
3. Komanda müqaviləsi funksiyalarının tətbiqi və inkişafı yolu ilə əmək məhsuldarlığının sistemli artırılması və əmək resurslarının səriştəli bölgüsü probleminin həlli.
4. Aparılan xərclərin azaldılmasıobyektin tikintisi və bu sahədə istehsalın və idarəetmənin bütün təşkilinin hərtərəfli təkmilləşdirilməsi üzərində işləyir.
5. Ətraf mühitin mühafizəsi ilə bağlı zəruri tədbirlərin hazırlanması və həyata keçirilməsi.
İşlər necə gedir
Mümkün tikinti üsulları - müqaviləli və özünü təmin edən. Birinci halda, bütün lazımi işlər müqavilə müqavilələri əsasında öz kadrlarını və maddi-texniki resurslarını cəlb etməklə, konkret layihə-tikinti təşkilatları tərəfindən həyata keçirilir. Onların vəzifəsi belə bir müqavilə ilə nəzərdə tutulmuş müddətdə tikinti obyektini vaxtında tikib sifarişçiyə təhvil verməkdir.
Bir qayda olaraq, podratçının köməyi ilə işin təşkili həm maddi, həm də əmək ehtiyatlarının operativ idarə edilməsinə imkan verir ki, bu da əsas vəsaitləri lazımi vaxtda istifadəyə verməyə və istehsalatla bağlı plan tapşırıqlarını yerinə yetirməyə imkan verir. əmək məhsuldarlığının artırılması və vaxt xərclərinin azaldılması.
Etibar nə ola bilər?
Bundan başqa, trestlər həyata keçirdikləri fəaliyyət növlərinə görə fərqlənə bilər. Onlardan bəziləri ümumi tikinti əməliyyatları ilə məşğul olur, bu sahədə geniş əsas işləri əhatə edir - torpaq işlərindən tutmuş bitirmə işlərinə qədər. Digərlərinin müəyyən bir növ və ya bircins əməliyyatların bütün spektri (məsələn, geodeziya və ya montaj) üzrə dar ixtisası var.
Fəaliyyət sahəsinin əhatə dairəsinə gəlincə, tikinti tresti həm şəhər səviyyəli sahə ola bilər, həm də ərazi vəhətta ümumittifaq təşkilatı.
Etibar kimlərdən ibarətdir
İdarəetmə aparatı sıra və funksional heyətə bölünür. Birinciyə istehsalın hazırlanmasında və onun aparılmasının idarə edilməsində müəyyən xüsusi funksiyaları yerinə yetirən trestin özünün və onun bölmələrinin işçiləri daxildir. Funksional heyətə qalanların hamısı daxildir - prorablar və böyük ustalar, ustalar, yerölçənlər, mexaniklər, dispetçerlər və s. Onun ən aşağı həlqəsi tikinti işçisidir.
Testin idarəsi öz menecerinə tabe olan bir aparatdır və funksiyası SMU-ya rəhbərlik etməkdir. Rəhbərə əlavə etibarnamələr vermədən bütün müəssisənin işini təkbaşına təşkil etmək səlahiyyəti verilir. Trest adından üçüncü tərəf hüquqi və fiziki şəxslərlə təmasda öz təşkilatını təmsil edir, onun vəsaitlərini və əmlakını idarə edir, müəssisə adından müqavilələr bağlamaq, etibarnamələr vermək və bank hesabları açmaq hüququna malikdir.
Tikinti şirkətinin təşkilati strukturu
Normal fəaliyyət vəzifələrini yerinə yetirmək üçün, hər hansı bir təşkilat kimi, trest də tərkibində bir sıra bölmələrə malik olmalıdır. Onlar əsas istehsala, yəni tikinti-quraşdırma işlərinin yerinə yetirilməsinə, habelə yarımfabrikatların istehsalı ilə bağlı köməkçi və əsas iş ehtiyaclarına xidmət edənlərə aiddir. Bu halda söhbət nəqliyyat, təchizat və s.-dən gedir.
Təşkilatın struktur əlaqələri (etimad) arasında birləşdirici əlaqədir.onun orqanlarının əsasını idarəetmə sistemi təşkil edir. Bölmələrin hər birinin funksiyaları tikinti təşkilatının müəyyən bir strukturunu qurmaqla sxematik şəkildə göstərilə bilər. Gəlin onların əsas şöbələrdə nə etdiklərinə qısaca nəzər salaq.
Əsas keçidlərdə - SMU (tikinti və quraşdırma şöbələri) və UNR (iş rəhbərinin kabinetləri) - bütün investisiya layihəsinin və ya onun bir hissəsinin birbaşa həyata keçirilməsi proseduru ilə məşğuldurlar. Burada tikinti prosesində zəruri olan resurs və materiallardan fəal istifadə olunur.
PPR nədir
Bu şöbələrin tikinti təşkilatının strukturunda əsaslı fərqləri yoxdur. Onların vəzifəsi tikinti kimi çətin prosesin uğurla işləməsini təmin etməkdir. Bu məqsədlər üçün, bir çox komponentləri - texnoloji xəritələrdən və tikinti-quraşdırma işlərinin keyfiyyəti ilə bağlı sənədlərdən tutmuş, təfərrüatlı bir cədvəli olan planlara qədər olan PPR (işlərin istehsalı üçün layihələr) hazırlanır və tətbiq olunur. tikinti prosesinin təşkili.
Bu bölmələrin təşkilati strukturu maşının ölçüsündən və ya istehsal gücündən asılı olaraq dəyişə bilər. Müvafiq olaraq, əsas şöbələrə cavabdeh olan şəxslərin vəzifələri bir qədər fərqli ola bilər, məsələn, "əsaslı tikinti mühəndisi" və ya bu kimi
Hər saytda nə edirlər?
Baş mühəndisin vəzifələri
Ris (müdir) iki-üç müavinin köməyi ilə hər şeyi idarə edirmüəssisə.
Baş mühəndis vəzifəsi texniki və istehsalat fəaliyyəti məsələlərinin həllini, o cümlədən əməyin mühafizəsi və onun düzgün təşkilinə görə məsuliyyəti nəzərdə tutur. Onu tikinti üzrə baş texnoloq adlandırmaq olar. Ona tabe olan idarələr istehsalat-texniki (PTO), eləcə də əməyin və əmək haqqının təşkili (OTiZ).
baş mexanikin xidmətlərinə əlavə olaraq baş mühəndis tərəfindən idarə olunur və təhlükəsizlik üçün cavabdehdir. Sonuncunun vəzifəsi adətən Baş Mühəndisdir.
VET-lər nə edir
PTO-nun vəzifəsi trestin rəhbərliyindən və ya birbaşa sifarişçidən tikintisi planlaşdırılan obyekt üçün layihə-smeta sənədləri paketini qəbul etməkdir. Növbəti mərhələ, bütün mümkün uyğunsuzluqların və şərhlərin müəyyən edilməsi ilə onu öyrənmək, lazım olduqda iddiaları formalaşdırmaqdır. Sonra işlərin istehsalı üçün layihə yoxdursa, PTT-nin vəzifəsi onun işlənməsini təşkil etməkdir.
Bu şöbə maddi ehtiyacların - materialların, konstruksiyaların və məhsulların ehtiyatlarının, eləcə də bütün zəruri mexanizmlərin və texniki vasitələrin müəyyən edilməsində aparıcı rol oynayır. PTT həm də həm obyektin özündə, həm də bütün köməkçi sənayelərdə istehsal prosesinin optimal təşkilini planlaşdırır. Bu şöbənin işçiləri istehsal tapşırıqlarını ifaçılar arasında bölüşdürür, iş prosesində onların icrasının layihə-smeta sənədlərinə, habelə SNiP-nin çoxsaylı tələblərinə uyğunluğuna nəzarət edir (belə belədir).qısaldılmış tikinti kodları və qaydaları).
Digər VET funksiyaları
Tikinti təşkilatının strukturu, bir qayda olaraq, bu şöbənin vəzifələrinə zəruri materialların faktiki istehlakına nəzarət və əmək ehtiyatlarının xərclənməsinin uçotunu da əhatə edir. Digər məsələlərlə yanaşı, onun mütəxəssisləri tikinti sahəsində təhlükəsizlik və sanitariya standartlarına riayət olunmasına nəzarət etməlidir.
O, həmçinin bütün icra sənədlərinin icrasını təşkil edir və ona nəzarət edir. PTT mühəndislərin (mühəndis-texniki işçilər) və əməliyyat işçilərinin texniki hazırlığı üzrə tədbirlər həyata keçirir.
Digər vəzifələr və bölmələr
Baş mexanik nə edir? Onun işi iş üçün lazım olan tikinti mexanizmləri və maşınlarının düzgün miqdarına və növlərinə olan ehtiyacı müəyyən etməkdir. Onun tərəfindən işlərin avtomatlaşdırılması və mexanikləşdirilməsi planları da hazırlanır. Baş mexanikin vəzifəsi bütün mühüm istehsal proseslərini aparmaq üçün obyekti lazımi miqdarda elektrik enerjisi, oksigen, sıxılmış hava və asetilenlə təmin etməkdir.
OTiZ (Əmək və əmək haqqı departamenti) əsas istehsalçılara hər bir komanda üçün planlaşdırılmış iş tapşırıqlarının hazırlanmasına və hazırlanmasına kömək edir, əmək üçün normativ baza formalaşdırır, iş vaxtı və insan resursları xərclərinə dair bütün hesabatları aparır.
SƏTƏM mühəndisinin (təhlükəsizlik) səlahiyyəti altında - işçilərə tikinti əməliyyatlarını yerinə yetirmək üçün bacarıqlı üsullar öyrətmək, brifinq vermək, təhlükəsizlik standartlarına riayət olunmasına nəzarət etmək.
İqtisadi məsələlər
Baş iqtisadçının məsuliyyət sahəsi SMU-nun fəaliyyətinin təhlili və bütün kommersiya məsələlərinin həlli ilə birlikdə planlaşdırılmış işdir. Onun tabeliyində olan bir neçə şöbə var - planlaşdırmadan tutmuş smeta və müqaviləyə qədər, o cümlədən, təbii ki, tikinti təşkilatının mühasibat şöbəsi. Sonuncunun rolu ən vaciblərdən biridir. Hər kəs bilir ki, bu xidmət olmadan heç bir müəssisə fəaliyyət göstərə bilməz.
Planlaşdırma şöbəsində bölmə rəhbərlərinin bilavasitə iştirakı ilə bütün SMU-nun və onun xüsusi bölmələrinin fəaliyyəti üzrə həm illik, həm də operativ istehsal planları hazırlanır. Hər bir keçmiş planlaşdırma dövrünün nəticələri də orada ümumiləşdirilir. Mühasibat uçotu ilə birlikdə bütün tapşırıqların yerinə yetirilməsi nəzərə alınır və çəkilən məsrəflər yekunlaşdırılır, statistik hesabatlar tərtib edilir və trestin bütün fəaliyyətinin istehsal-təsərrüfat planında təhlili aparılır.
Mühasibatlıq departamenti və təxminlər və müqavilələr şöbəsi
Tikinti təşkilatının mühasibat şöbəsinin vəzifəsi istehsalla bağlı bütün xərclərin uçotunu aparmaq, təşkilatın və bütün şöbələrin mərhələlərini təhlil etməkdir. Sonra - təqvim dövrlərinin hər biri üçün mühasibat balansını tərtib edin, istehsal daxilində özünü təmin edən sistem təşkil edin.
Digər mühüm məqsədlər materialların və bütün əlaqədar xərclərin düzgünlüyünə nəzarət etmək, konkret işin yerinə yetirilməsi üçün üçüncü tərəflərlə hesablaşmalar, işçilərə əmək haqqının hesablanması və ödənilməsidir.
Təxmini müqavilənin funksiyasıtikinti təşkilatının strukturunda şöbə - sifarişçidən alınan layihə-smeta sənədlərinə baxmaq, diqqətlə öyrənmək, lazım gəldikdə şərhlər və zəruri iddialar hazırlamaq, podratçıya lazımi qaydada rəsmiləşdirilmiş sənədləri vermək, işlənib hazırlanmasının təşkilində iştirak etmək. WEP. Bundan əlavə, bu şöbə müqavilələrin bağlanması və qiymətlərin hesablanması ilə məşğul olur.
Satınalma və HR nə edir
SMU rəhbərinin təchizata cavabdeh olan müavininin funksiyaları tikinti istehsalını bütün növ maddi resurslarla təmin etməkdən ibarətdir. Təchizat şöbəsi vasitəsilə marketinq işləri aparır və lazım olan hər şeyin tədarükü üçün müqavilələr bağlayırlar. Sonuncunun rolu PTT ilə birlikdə tikinti materiallarının, məhsulların, konstruksiyaların, inventarların, iş geyimlərinin, alətlərin və s.-nin tələb olunan miqdarını müəyyən etmək və hesablamaqdan ibarətdir.
Qəbul edilən məlumatlar təchizat şöbəsinə ötürülür. SMU rəhbərinin müavini də müstəqil olaraq müəyyən bir resursun tədarükü ilə bağlı müqavilə bağlaya bilər. Təchizat departamentinin digər adı MTO-dur (material-texniki şöbə), onun təşkili və təşkilatın bütün işçilərinin yaşayış şəraitinin təmin edilməsi vəzifəsi ilə bağlıdır.
Böyük UNR-lərdə kadrlar şöbəsi, kiçik bölmələrdə kadr mühəndisi vəzifəsi var. Bu mütəxəssisin və ya sözügedən xidmətin vəzifəsi elanlar vasitəsilə və ya əmək birjası vasitəsilə işçi qüvvəsini işə cəlb etmək, işçilərin qəbulu, işdən çıxarılması ilə bağlı bütün sənədlərin icrasına rəhbərlik etmək,təlim, təkmil təlim və s.
Tikinti şirkətinin rəhbərliyi: kim nəyə cavabdehdir
Bir qayda olaraq, bilavasitə menecerə tabedir - smeta və müqavilə və planlaşdırma şöbələrinin, habelə kadrlar və mühasibat xidmətlərinin rəhbərliyi. Digər bölmələr - adətən deputatlar tərəfindən idarə olunur. Onlardan biri (əksər hallarda bu vəzifə baş mühəndisə aiddir) trest rəhbərinin birinci müavini kimi fəaliyyət göstərir.
Digərləri - istehsal və iqtisadiyyat üzrə müavinlər (və ya baş iqtisadçı). Onların məsuliyyət sahələri subpodratçıların və dispetçer şöbəsinin və müvafiq olaraq trestin planlaşdırma və təsərrüfat fəaliyyəti məsələləri ilə bağlı hər şeyin əlaqələndirilməsidir. Çox vaxt smeta və müqavilə və OTİZ-in fəaliyyətinə nəzarət iqtisadiyyat üzrə müavininə həvalə olunur.
Başqa məsələlərlə yanaşı, onun vəzifələrinə baş mühasib xidməti ilə sıx qarşılıqlı əlaqə daxildir. Eyni, qanuna görə, yalnız rəhbərə birbaşa tabe olmaq hüququna malikdir.
Təchizat üzrə müavin, əlavə olaraq, hüquq məsləhətçisi və katibin fəaliyyətinə rəhbərlik edir. İnzibati-İqtisadi Departament (AHO) və çap bürosu, bir qayda olaraq, birbaşa həyat və kadrlar üzrə müavininə tabedir.
